翻攝自《爆怨公社》 誰沒有當過菜鳥？一名網友在《爆怨公社》PO文說，自己錄取了科技廠的品檢部門，滿心歡喜地前往公司上班，與另一位新人同事被領進辦公室內，結果被丟了一張教育訓練單子與4張流程表後就被「放生了」，由於流程表上的照片模糊不清，所以他們決定起身觀察老鳥們是怎麼檢驗的。
這時主管出現了，劈頭就說一句「我覺得你沒辦法適應這部門，我幫你換廠，等等休息完就動身」，讓原PO與新人同事聽得是一頭霧水，而這只是上班的第二個小時。
換了部門後原PO立刻被要求開始進行品檢，但從頭到尾根本沒有前輩教，問組長又很不耐煩，還一直被催速度要快，最後好不容易將成品都趕了出來，卻全部被打回票。
原PO心寒地說：「如果公司沒心教導新人，就不要徵人浪費大家時間，或許這8個小時他能找到更值得付出的公司，而不是待在這邊不受歡迎」，原PO更抱怨說「老鳥會要求新人盡快上手很正常，但誰一出生就什麼都會」。
網友們看完後都說「實在太離譜」、「想知道是哪間大廠」、「早點離開好，恭喜你解脫」，更有網友提醒原PO千萬別忘記這一天的薪水要照算。
(中時電子報)
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