2017年11月06日 16:34 中時
負責承包海科館（OT＋BOT）案的「慶陽海洋企業」，爆發財務危機，使得今年5月13日開館的海生館延宕，另外也被爆出沒錢繳水電費及支付員工薪資，慶陽6日也發表聲明證實此事，不過已經和員工充分協調溝通，會分期發薪。（張穎齊攝） 慶富聯貸案持續延燒，負責承包基隆海科館的旗下子公司「慶陽海洋企業」，因為財務危機而孵不出園區內的「海生館」，促成違約事實，另外慶陽6日也證實目前公司帳戶遭銀行凍結，所以薪資才發不出來，不過員工則對此透露「不意外」，並說明公司已經和員工商量好分期發薪，大家也紛紛準備要找下個工作的第二春。
慶陽3日遭員工踢爆，因為支付不出300萬電費，而將員工的薪資用來代墊，館方當天證實此事，而慶陽也在6日發表聲明，指出慶陽員工10月份薪資原定於11月6日發放，因目前公司帳戶遭銀行凍結，原本發放的薪資無法領出，已在3日向全體員工溝通，以週結方式分期發放。
「對員工深表歉意。」慶陽表示，6日已先發放部分薪水，未來將盡速完成員工全薪發放，公司對員工深表歉意，希望同仁能瞭解並將共同面對；另針對海生館進度延宕，慶陽方面「不輕言放棄，期盼度過困境」，即使未來12月12日解約後，館方也允諾將大部分員工留任，盡力做到公共服務不中斷。
「不意外。」內部員工透露，慶陽在海科館的員工數約200人，每月發放的薪資總額約500萬元，沒領到全薪並不意外，因為公司已經和員工溝通過，而6日也只有領到4分之1的薪水，會再向市府提出勞資協調。
該名員工指出，目前大家的情緒已經平穩，內部相處也算融洽，也都心理準備好要找下一份工作，有假就趕快排休，至於12月解約後，若可以留任當然也欣然接受，不過還是會擔心被資遣的可能性，已打算好規畫人生下一步。
律師吳于安表示，若員工和公司談不攏的話，員工可以依照《勞資爭議處理法》，直接找勞工委員會提出申訴，並召開調解會，若有一方沒有正當理由如期出席，可以處2000元以上、1萬元以下罰鍰，另外員工也可以向法院提起民事訴訟，保障權益。
(中時)
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